
如何正確看待青年就業(yè)壓力?
據(jù)研究報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,去年上半年,16至24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率持續(xù)走高,由此引發(fā)一些擔(dān)憂。部分外媒拋出了“倒閉潮”“失業(yè)潮”論調(diào)。
青年就業(yè)問題是否如一些外媒所言在“持續(xù)惡化”?
“以高校畢業(yè)生為代表的青年初次進(jìn)入市場找工作,有一個工作搜尋與空缺職位的匹配過程。”中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所所長曾湘泉說,每到畢業(yè)季,年輕人集中進(jìn)入勞動力市場,青年失業(yè)率都會有所上升。隨著工作陸續(xù)確定,青年失業(yè)率一般會在7月左右達(dá)到頂峰后逐步回落。
那么,當(dāng)前青年就業(yè)形勢究竟如何?
不可否認(rèn),就業(yè)存在壓力是中國的現(xiàn)實國情。
據(jù)市場調(diào)研:“預(yù)計今年高校畢業(yè)生超過1170萬人,要強(qiáng)化促進(jìn)青年就業(yè)政策舉措,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。”政府工作報告直面問題,亮出國家化解青年就業(yè)問題的決心和信心。“2024年新成長勞動力規(guī)模仍然較大”“2024年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險挑戰(zhàn)增多、重點人群就業(yè)壓力較大”,計劃報告點明設(shè)置今年就業(yè)預(yù)期的基本動因。城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模從去年“1200萬人左右”調(diào)整為今年“1200萬人以上”,傳遞出更大力度穩(wěn)就業(yè)、惠民生的積極信號。
“隨著經(jīng)濟(jì)回穩(wěn)向好,當(dāng)前就業(yè)形勢總體改善,但部分行業(yè)以及中小微企業(yè)經(jīng)營仍面臨不少困難,求職的年輕人數(shù)量繼續(xù)增加,使得就業(yè)競爭更加激烈。”全國政協(xié)委員、中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長莫榮分析。
數(shù)字化、智能化會否影響青年就業(yè)?
從各行業(yè)分析:“無論是新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)崛起,還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,都帶來企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的深刻調(diào)整。在部分崗位被替代的同時,也會產(chǎn)生大量的就業(yè)新機(jī)會。而這種變化總體對高校畢業(yè)生更有利,因為其數(shù)字化的特點使得用人單位更加青睞熟悉互聯(lián)網(wǎng)、綜合素質(zhì)高的求職者。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)表示。
新一代求職者更加注重職業(yè)發(fā)展、工作條件和自我價值實現(xiàn)。關(guān)鍵是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高質(zhì)量發(fā)展,培育壯大先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),創(chuàng)造更多適合大學(xué)生的智力型、技術(shù)技能型崗位。
今年政府工作報告將“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”列為2024年政府工作任務(wù)的首位,并提出“推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型”“積極培育新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)”“開辟量子技術(shù)、生命科學(xué)等新賽道”“深入推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展”等一系列新舉措。
計劃報告提出,實施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動,拓寬就業(yè)增長點。
青年就業(yè)能力如何提高?
“適應(yīng)先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)等領(lǐng)域人才需求,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)”“加大公共實訓(xùn)基地建設(shè)支持力度,加快促進(jìn)產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合,開展百萬青年職業(yè)技能培訓(xùn)”……今年政府工作報告和計劃報告提出一攬子新舉措。
“加快調(diào)整高校學(xué)科專業(yè)布局結(jié)構(gòu),促進(jìn)高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置與人才實際需求更加匹配”“提高職業(yè)教育質(zhì)量”……計劃報告中的新安排,釋放了人才培養(yǎng)的新信號。
“能明顯感覺到畢業(yè)生就業(yè)面更寬、適應(yīng)力更強(qiáng),去向落實率從2020年的87.2%提高到了2023年的90.5%,2024年預(yù)計可以達(dá)到疫情前的水平。”
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