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《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》解讀
來源:研精畢智調(diào)研報(bào)告網(wǎng) 時(shí)間:2024-02-18

部分政策原文

一、強(qiáng)化就業(yè)導(dǎo)向建好“兩目錄一系統(tǒng)”

(一)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和急需緊缺職業(yè)(工種)設(shè)置職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄。各省(區(qū)、市)人力資源社會保障部門要強(qiáng)化培訓(xùn)促就業(yè)導(dǎo)向,商同級財(cái)政部門指導(dǎo)各市縣根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求,發(fā)布職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄,明確急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,可包括培訓(xùn)類型、職業(yè)(工種)名稱、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,及時(shí)公開并動態(tài)調(diào)整。優(yōu)先納入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和地方支柱特色產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)品牌等急需緊缺職業(yè)(工種)。培訓(xùn)課時(shí)可參考國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范、培訓(xùn)計(jì)劃等,結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)崗位需求等情況確定。對不符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)崗位需求或勞動者培訓(xùn)就業(yè)意愿的低效無效培訓(xùn)項(xiàng)目,要及時(shí)移出目錄。

(二)及時(shí)公開和動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄。結(jié)合實(shí)際對開展政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的職業(yè)院校、技工院校、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、其他學(xué)?;蛘呓逃龣C(jī)構(gòu)以及企業(yè)、社會組織梳理匯總,形成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄,及時(shí)公開并動態(tài)調(diào)整。目錄應(yīng)包括機(jī)構(gòu)名稱、地址、辦學(xué)性質(zhì)及可開展的培訓(xùn)項(xiàng)目等內(nèi)容。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立開展培訓(xùn)的師資、場地、設(shè)施設(shè)備以及課程體系、培訓(xùn)教學(xué)資源等,符合消防、衛(wèi)生、安全、防疫等要求。

《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》解讀

解讀:

近日,人社部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》,鞏固職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)專項(xiàng)整治工作成果,進(jìn)一步對職業(yè)技能培訓(xùn)管理主要環(huán)節(jié)提出規(guī)范要求,促進(jìn)工作提質(zhì)增效。

《通知》明確,要堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向建好“兩目錄一系統(tǒng)”,聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和急需緊缺職業(yè)(工種)設(shè)置職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄,及時(shí)公開和動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄,推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制信息管理系統(tǒng)應(yīng)用。加強(qiáng)培訓(xùn)和評價(jià)流程管理,強(qiáng)化培訓(xùn)過程監(jiān)管,嚴(yán)格組織考核評價(jià),規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”。加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),建設(shè)培育優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)載體、加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)和管理、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為。

《通知》要求,要強(qiáng)化培訓(xùn)資金統(tǒng)籌,探索實(shí)施差異化補(bǔ)貼政策,壓實(shí)資金管理主體責(zé)任。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和管理服務(wù),做好培訓(xùn)需求摸底調(diào)查和組織實(shí)施,進(jìn)一步優(yōu)化補(bǔ)貼申領(lǐng)流程、辦理?xiàng)l件、申請材料、辦理時(shí)限等,提供便捷高效服務(wù)。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,依法打擊靠訓(xùn)吃訓(xùn)、內(nèi)外串通、套取騙補(bǔ)培訓(xùn)資金等違紀(jì)違法問題。

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